Ursu Diana

Despre

Diana Ursu este o antreprenoare de succes din Republica Moldova, co-fondatoare a Mitoc Group, o companie tehnologică cu sediul în Hackensack, Statele Unite, specializată în automatizări bazate pe servicii cloud native. Cu o experiență de peste 21 de ani în business development, management de programe și analiză de date, ea a contribuit semnificativ la expansiunea internațională a unor corporații majore. Anterior, a lucrat ca Global Business Development la Michael C. Fina din New York, generând oportunități de peste 10 milioane de dolari în Europa, China și America Latină, iar la Tenaris, o multinațională din sectorul oil & gas, a optimizat indicatorii de performanță, crescând eficiența cu 30% și participând la proiecte cheie precum Caterpillar și Petrom. Absolventă a unei licențe în Finanțe la Universitatea Aurel Vlaicu din România, Diana excelează prin abilități de leadership ambițios, gândire critică și asumarea riscurilor în medii dinamice. În cadrul Mitoc Group, unde activează din 2015 ca Program Management Specialist, Diana coordonează soluții inovatoare pentru afaceri și dezvoltatori, adaptate lumii digitale în schimbare rapidă. Colaborările sale anterioare includ poziții cheie la Metro Cash and Carry în supply chain și A.O. SAIT în business development, unde a extins prezența pe piață prin campanii publicitare creative. Compania sa, cu 11-50 de angajați, se concentrează pe industrii precum cloud computing și developer tools, promovând misiunea de a oferi produse de înaltă valoare în ecosisteme serverless și automatizate. Diana este recunoscută pentru capacitatea de a identifica căi optime către profit, bazându-se pe analize precise și pe o abordare orientată spre rezultate. Traiectoria Dianei Ursu ilustrează determinarea femeilor moldovence în business-ul internațional, mutându-se din România și Moldova către centrul afacerilor din SUA. Participările sale la programe globale de training și rețele profesionale, precum cele de pe LinkedIn, reflectă o curiozitate perpetuă și toleranță față de diversitate. Ca lider confident în organizații rapide, ea inspiră prin valori precum bunul simț, relații solide și admirație pentru antreprenoriat, contribuind la modelul de succes al diasporei moldovene în tehnologie și dezvoltare economică.