Papana Olesea

Despre

Olesea Papana este o profesionistă în domeniul resurselor umane, cu o experiență vastă în Talent Acquisition (Achiziția de talente) și Campus Recruitment (Recrutare universitară). Parcursul său profesional reflectă o dedicare constantă pentru conectarea talentelor cu oportunități de carieră relevante, având o înțelegere aprofundată a pieței muncii și a nevoilor de integrare profesională. 1. Expertiză în Recrutare și Career Advising Activitatea sa se concentrează pe atragerea talentelor și ghidarea acestora în parcursul lor profesional. Rolurile sale includ: Lead Talent Acquisition: Se implică activ în strategii de recrutare, promovând oportunitățile de carieră în medii incluzive, cum este cazul colaborării sale cu Canada's Drug Agency. Recrutare universitară și Career Advising: 1. A deținut roluri precum Career Advisor and Recruitment Manager în cadrul instituțiilor educaționale (ex. Oxford College), unde a facilitat legătura dintre studenți și piața muncii, gestionând prezentări profesionale și strategii de recrutare directă în campusuri. 2. Angajament pentru Incluziune și DezvoltareUn element distinctiv al carierei sale este accentul pus pe inclusivitatea la locul de muncă. Ea participă la sesiuni de informare și evenimente profesionale unde discută despre: Importanța diversității în procesele de recrutare.Strategii de atragere a candidaților calificați din diverse medii, oferind perspective valoroase angajatorilor și candidaților deopotrivă. 3. Parcursul ca Mentor și Mentee Experiența sa personală de integrare profesională (fiind originară din Republica Moldova) i-a oferit o perspectivă unică, transformând-o dintr-o persoană care a beneficiat de programe de mentorat (precum cele oferite de TRIEC - Toronto Region Immigrant Employment Council) într-un specialist care înțelege provocările candidaților internaționali. Această tranziție îi conferă o abilitate sporită de a dezvolta strategii de căutare a joburilor și de adaptare a CV-urilor, fiind un susținător activ al utilizării experienței internaționale în contextul pieței muncii nord-americane. Concluzie: Olesea Papana reprezintă un profil de expert HR axat pe rezultate și incluziune, care reușește să combine rigoarea recrutării strategice (Talent Acquisition) cu o latură umanistă pronunțată, esențială în gestionarea relațiilor cu mediul academic și cu candidații aflați în proces de adaptare profesională.