Updates

Updates about remarkable women, projects, events, and relevant public stories.

27.07.2026

O tânără din Republica Moldova, inclusă în topul mondial al celor 50 de femei lideri în domeniul ESG

Ana-Maria Brînză, o tânără originară din Republica Moldova, a fost inclusă în lista internațională „Women of the Future 50 Rising Stars in ESG”, care reunește 50 de femei remarcabile din peste 30 de țări, cu impact semnificativ în domeniile mediului, responsabilității sociale și guvernanței. Selecția recunoaște femeile care contribuie la dezvoltarea unor inițiative inovatoare și sustenabile, promovând schimbarea pozitivă prin leadership, tehnologie și implicare socială. Ana-Maria este bursieră Chevening și urmează un program de masterat MBA la Universitatea din Edinburgh, unde se concentrează pe promovarea inovației responsabile și a leadershipului feminin. Ea este cofondatoarea primului program de mentorat dedicat femeilor din domeniul tehnologiei și a primului grup de studente la inginerie din Republica Moldova. Cu o experiență de peste șapte ani în analiza datelor și inteligența artificială, tânăra dezvoltă în prezent KUMA, un start-up bazat pe inteligență artificială generativă, care ajută familiile să păstreze și să transmită poveștile de viață între generații. Platforma transformă amintirile în formate precum podcasturi, cărți audio și documentare digitale. Prin activitatea sa, Ana-Maria promovează participarea femeilor în domeniul tehnologiei și susține dezvoltarea unor produse digitale construite pe principii de utilizare etică a inteligenței artificiale și guvernanță responsabilă. Echipa fondatoare a proiectului KUMA este formată integral din femei. Tânăra spune că această recunoaștere internațională reprezintă o onoare și o oportunitate de a face cunoscută Republica Moldova pe scena globală. „Aflându-mă aici, printre femei lideri din toată lumea, m-am simțit ca un mic ambasador al Moldovei. Am povestit cu mândrie despre oamenii, inițiativele și brandurile noastre și am vrut să arăt că țara noastră are mult potențial”, a declarat Ana-Maria Brînză. „Women of the Future 50 Rising Stars in ESG” este un program internațional care evidențiază femei cu vârsta de până la 35 de ani care schimbă modul în care sunt abordate problemele globale legate de sustenabilitate, incluziune și responsabilitate corporativă. Cele 50 de femei selectate reprezintă o nouă generație de lideri care promovează inovația, empatia și soluțiile durabile, demonstrând că progresul nu se măsoară doar prin rezultate economice sau tehnologice, ci și prin impactul pozitiv creat în societate.

22.07.2026

Una din cinci persoane din armata Republicii Moldova este femeie

Republica Moldova se numără printre statele cu cea mai mare pondere a femeilor în forțele armate. Potrivit celor mai recente date colectate de NATO și de proiectul de cercetare Global Firepower, aproximativ 20% dintre militarii moldoveni sunt femei, ceea ce plasează țara în primele zece la nivel mondial. Prin acest indicator, Moldova se situează alături de țări precum Ungaria (20%) și Grecia (19%), depășind inclusiv Statele Unite ale Americii, unde femeile reprezintă aproximativ 17% din personalul militar. Clasamentul este condus de Coreea de Nord, unde femeile constituie aproximativ 40% din efectivele armatei, urmată de Israel, cu 38%. În cazul Israelului, procentul ridicat este explicat de obligativitatea serviciului militar pentru majoritatea femeilor. Pe locul al treilea se află Republica Africa de Sud, cu 24%, rezultat al politicilor de incluziune implementate după încheierea regimului apartheid. În multe state europene și nord-americane, unde armatele sunt formate în principal din voluntari, femeile continuă să fie subreprezentate, în pofida programelor de recrutare și promovare a egalității de șanse. NATO arată că reprezentarea femeilor în armatele statelor membre rămâne sub nivelul dorit. Conform raportului de sinteză al Alianței pentru anul 2025, femeile reprezintă, în medie, aproximativ 12–13% din efectivele militare ale statelor NATO. Doar câteva țări reușesc să atingă procente comparabile cu cele înregistrate în Israel sau Coreea de Nord. La nivel global, tendința este una de creștere a participării femeilor în serviciul militar. Tot mai multe state le oferă acces la funcții de comandă, specializări de luptă și domenii tehnice complexe. Chiar dacă echilibrul de gen este încă departe de a fi atins în majoritatea armatelor lumii, statisticile arată că rolul femeilor în forțele armate continuă să se consolideze, iar egalitatea de șanse devine o prioritate tot mai importantă în politicile de apărare.

24.04.2026

BNM a emis o nouă monedă comemorativă dedicată pictoriței Eleonora Romanescu

Începând cu 24 aprilie 2026, Banca Națională a Moldovei (BNM) a pus în circulație, în scop numismatic, o nouă monedă comemorativă dedicată pictoriței Eleonora Romanescu, cu ocazia împlinirii a 100 de ani de la naștere. Noua emisiune completează seria „Femei celebre”. Moneda este consacrată uneia dintre cele mai importante personalități ale artei plastice basarabene — Eleonora Romanescu (1926–2019), pictoriță de renume care a contribuit semnificativ la dezvoltarea culturii artistice din Republica Moldova. Creația sa, inspirată de tradițiile, natura și peisajele moldovenești, a rămas o parte importantă a patrimoniului cultural național, continuând să influențeze generații de artiști și admiratori ai artei. Pentru activitatea sa artistică și contribuția adusă culturii, Eleonora Romanescu a fost decorată cu numeroase distincții și titluri, printre care și cea mai înaltă distincție de stat — „Ordinul Republicii”. Moneda comemorativă este confecționată din argint, are o valoare nominală de 50 de lei și a fost emisă într-un tiraj limitat de doar 500 de exemplare. Monedele pot fi achiziționate de public prin intermediul Băncii Naționale a Moldovei, pe baza cererilor depuse online în secțiunea „Moneda” de pe pagina oficială a instituției, precum și prin intermediul băncilor licențiate din Republica Moldova. Instituțiile bancare pot stabili propriul preț de comercializare, cu condiția ca acesta să nu depășească cu mai mult de 3% prețul stabilit de Banca Națională a Moldovei.