Lupushor Stela

Despre

Stela Lupushor este o profesionistă de renume în domeniul transformării spațiului de lucru și al strategiei resurselor umane, dedicată umanizării mediului corporativ prin integrarea tehnologiei și gândirii centrate pe om. Cu o carieră de peste 29 de ani, ea a condus inițiative majore în cadrul unor companii prestigioase precum Fidelity Investments, TIAA, IBM, PricewaterhouseCoopers și Price Waterhouse, unde a dezvoltat și implementat strategii inovatoare de analiză a forței de muncă și transformare organizațională. Deține o diplomă în Matematică și Informatică de la Universitatea de Stat din Moldova și stăpânește engleza, româna și rusa, fiind recunoscută ca unul dintre cei mai influenți lideri în domeniul HR tech și analiticii resurselor umane la nivel global. Lupushor a fondat Reframe.Work Inc., o firmă de consultanță care ajută organizații și startupuri să navigheze transformările digitale fără a pierde dimensiunea umană a muncii, pe baza unui model bazat pe design centered on humans, people analytics și futurology. În calitate de Senior Fellow la The Conference Board, ea influențează strategiile de cercetare și facilităază conversații cu companii din Fortune 500 pe teme de planificare strategică a forței de muncă și transformare globală. Paralel, funcționează ca profesor adjunct la NYU School of Professional Studies, unde predă Digital Workplace Design și Design Thinking viitoarei generații de profesionisti în HR, contribuind la modelarea leaderilor care vor folosi tehnologia și analitică pentru a transforma experiența angajaților. Stela Lupushor este co-autoare a două cărți referitoare la transformarea spațiului de lucru: "Humanizing Human Capital: Invest in Your People for Optimal Business Returns" și "Humans At Work: The Art and Practice of Creating the Hybrid Workplace", iar în 2017 a fondat amazing.community, o organizație nonprofit dedicată extinderii orizonturilor profesionale pentru femeile cu vârsta de peste 45 de ani. Lucrările și vorbitoriile sale privind people analytics și viitorul muncii sunt căutate de organizații din întreaga lume, iar contribuțiile ei la inovație și incluziune în mediul de lucru o clasează printre cei 100 de influenceri top în HR și printre cei 40 de influenceri globali de top în HR Tech.