Burca Bevacqua Elena

Despre

Elena Burcă este un lider strategic cu o carieră internațională impresionantă, specializat în Business Excellence, Customer Excellence și managementul schimbării la nivel global. Cu o experiență de peste 20 de ani, dintre care ultimii 9 ani în cadrul Siemens Smart Infrastructure, Elena a demonstrat o capacitate excepțională de a armoniza operațiunile complexe dintr-o regiune vastă (EMEA) cu obiectivele strategice ale sediului central (HQ). Piloni de Expertiză și Realizări 1. Strategie și Business Excellence la nivel Global (Siemens) În rolul său cel mai recent de Business Excellence Professional în Strategie Globală, Elena a raportat direct către Head of Strategy în Zug, Elveția. Aici a proiectat modelele operaționale pentru organizațiile de training globale și a coordonat inițiative strategice de mare impact. Anterior, ca Head of Business Excellence EMEA, a condus echipe internaționale (până la 24 FTE), implementând sisteme de guvernanță KPI și cadre de performanță în 22 de țări, asigurând transparența și alinierea regională. 2. Leadership și Excelență în Vânzări (HP & Siemens) Elena deține un istoric solid în creșterea capabilităților comerciale. La HP, în calitate de L&D Business Partner pentru EMEA, a gestionat strategii de vânzări pentru 3.000 de angajați cu un buget de 1,7 milioane USD. La Siemens, a coordonat implementarea strategiei "Challenger Commercial" în Europa, redesenând planurile de stimulare a vânzărilor și cadrele de competență pentru a maximiza eficiența comercială. 3. Transformare Organizațională și Managementul Schimbării A condus proiecte critice de digitalizare și management al schimbării, inclusiv implementarea Salesforce.com la nivelul întregii regiuni EMEA pentru HP. La Siemens, a fondat „Social Squad Europe”, promovând responsabilitatea corporativă și angajamentul angajaților, demonstrând o viziune modernă asupra culturii organizaționale. 4. Experiență Multidisciplinară și Globală Parcursul său include roluri de coordonare în cadrul UNDP (Misiunea de Asistență la Frontieră a UE în Moldova și Ucraina) și poziții internaționale în SUA, Italia și Elveția pentru SIG Combibloc. Această diversitate geografică și sectorială i-a conferit o adaptabilitate culturală rară și o înțelegere profundă a dinamicii piețelor globale. Elena Burcă se definește ca un arhitect de sisteme organizaționale, capabil să transforme viziunea teoretică în rezultate măsurabile prin: Guvernanță riguroasă și dashboard-uri integrate de performanță. Optimizarea capitalului uman prin programe de leadership și cadre de competență. Alinierea strategică între structurile regionale și globale în medii corporative complexe.